Fachexperten mit Führungsverantwortung sind jetzt gefordert, neben der fachlichen Führung, den Faktor Mensch ins Zentrum zu rücken. Jeder Mensch ist anders. Jeder Mensch hat andere Bedürfnisse und Vorstellungen, um zu performen. Die Generation Z lässt dich das spüren!

Du musst kein Psychologe sein, um deine Teammitglieder individuell nach deren Bedürfnissen nachhaltig zu führen.

Dieses Training zeigt dir, wie du mit Menschenkenntnis und gehirngerechter Führung den Spagat zwischen den so unterschiedlichen Charakteren und Wünschen schaffen kannst. Und wie du Homeoffice und das Zurück ins Büro individuell gestaltest, damit deine besten Leute leistungsfreudig bleiben.

Niemals geben wir Ihre E-Mailadresse an Dritte weiter. Wir halten uns zu 100% an das Datenschutzgesetz! Bevor Sie sich hier anmelden, informieren Sie sich bitte über meine Datenschutzerklärung und die DSGVO 2018.

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In diesem exklusiven Leadership-Webinar bekommst du in ca. 90 Minuten viele wirkungsvolle Praxisbeispiele zur Führung unterschiedlicher Charaktere im Team an die Hand.

Du lernst, welche Charaktere Homeoffice lieben und du sie daher nur sehr behutsam ins Office zurückbeordern solltest. Denn ihren Grant darüber zeigen sie dir nicht. Sie kündigen lieber - innerlich.

Und ich zeige dir, welche Verhaltenstypen mit hoher Wahrscheinlichkeit zu Hause frustriert sind und sich ganz schnell von dir abwenden werden. Sie gehen zur Konkurrenz!

Bereits mit dem einfachsten Modell menschlichen Verhaltens, das du sicher schon aus der Schule kennst, unterlegt mit Neurobiologie und etwas Anatomie, kannst du die Teamperformance in der neuen Arbeitswelt beträchtlich steigern sowie Teamfrust und Fluktuation wirkungsvoll verhindern.

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Du lernst, welche Charaktere Homeoffice lieben und du sie daher nur sehr behutsam ins Office zurückbeordern solltest. Denn ihren Grant darüber zeigen sie dir nicht. Sie kündigen lieber - innerlich.

Und ich zeige dir, welche Verhaltenstypen mit hoher Wahrscheinlichkeit zu Hause frustriert sind und sich ganz schnell von dir abwenden werden. Sie gehen zur Konkurrenz!

Bereits mit dem einfachsten Modell menschlichen Verhaltens, das du sicher schon aus der Schule kennst, unterlegt mit Neurobiologie und etwas Anatomie, kannst du die Teamperformance in der neuen Arbeitswelt beträchtlich steigern sowie Teamfrust und Fluktuation wirkungsvoll verhindern.

Und viel wichtiger: Wie du die 5 fatalsten Fehler deiner Führungsarbeit erkennst und gerade jetzt vermeidest! Diese von Führungskräften meist unerkannten Fehler zerstören jede Teammotivation! Garantiert!

Und viel wichtiger: Wie du die 5 fatalsten Fehler deiner Führungsarbeit erkennst und gerade jetzt vermeidest! Diese von Führungskräften meist unerkannten Fehler zerstören jede Teammotivation! Garantiert!

Der Mensch tickt seit Jahrtausenden gleich. Doch wie eigentlich? Für alle, die Interesse an einem erfolgreichen Miteinander – mit Familienmitgliedern, Freunden und Kollegen – haben, sind diese 90 Minuten eine perfekte Gelegenheit. Gelegenheit, den eigenen Horizont zu erweitern und wertvolle Denkanstöße mit auf den Weg zu bekommen. Nicht nur Führungskräfte, sondern jede und jeder einzelne kann vom Angebot von Herrn Stasny profitieren!

Ich habe neulich beim Webinar "High Performance Teams" teilgenommen und muss gestehen, dass ich sehr begeistert bin. Es war hochprofessionell vorbereitet, sowie vorgetragen und man hat Informationen mitbekommen, wo es garantiert in der Art und Form nirgendwo zu finden sind. Ich wünsche jedem, mindestens einen Kurs vom Hrn. Stasny zu erwerben, damit auch Ihr sehr bald die nächste Stufe in eurer Karriereleiter aufsteigt.

Wenn man als 80 jähriger 1 ½ Stunden konzentriert vor dem Bildschirm sitzt, dann muß es doch äußerst interessant gewesen sein. Danke für diese 90 Minuten. Das wäre das lachende Auge. Das Weinende betrifft die Tatsache von dieser Menschenkenntnis und Anwendung nicht schon 40 oder 50 Jahre früher gewußt zu haben. Hätte mir einiges an Schwierigkeiten und Problemen ersparen können. Weiter so und viel Erfolg.